Como lidar com pessoas frias

Todos nos lembramos do conto de fadas sobre o menino Kai, cujo coração se tornou «duro e gelado» por causa dos fragmentos do espelho do diabo. Ele foi capaz de recuperar os sentimentos e se tornar ele mesmo apenas graças ao amor de Gerda. E o Kai, que podemos conhecer na vida real? Você pode ensiná-lo a sentir?

O que sabemos sobre Kai?

• Ele facilmente se apega às pessoas. Kai não acredita em sua felicidade e na constância dos sentimentos de outra pessoa, então ele verifica regularmente sua força e toda vez se alegra com o resultado, mas não mostra emoções. Ao mesmo tempo, ele é caracterizado por uma transição acentuada de «eu quero lidar» para defender a independência e independência. Expresse a ele um sentimento constante, calmo e constante, mas às vezes tome em suas mãos, porque ele é “muito adulto e muito pequeno”.
• Com medo de seus sentimentos. Kai tem medo de admitir que é "ruim" e rejeita a possibilidade de ódio. E, em geral, ele trata todos os sentimentos fortes de forma ambivalente: ele os quer e tem medo deles.
• Ele tem muitos pequenos medos. Existem grandes medos – por exemplo, de morrer e enlouquecer. Aqui Kai os trata com bastante calma. Tem medo de ser rejeitado, fraco, inadequado, por isso se pergunta constantemente: «Sou forte ou fraco».
• Desmonta todos os conceitos em peças e remonta em sua versão. Tudo o que Kai toca deve se tornar «seu» – como se ele colocasse sua marca ou selo.
• Seu mau estado - falta de vontade, motivação e energia. Kai não pode funcionar quando ele não tem todas as coisas que normalmente o mantêm seguindo em frente. Nesse estado, parecerá ao interlocutor que as engrenagens de Kai não giram - na frente dele há um tronco liso e inerte.
• Mostra sentimentos polarizados em relação aos outros. Não há meio termo: ou é uma sensibilidade muito alta ou - rigidez e frieza, por causa das quais ele não é capaz de atenção elementar às experiências do interlocutor.
• Raramente está sozinho. Na maioria das vezes, Kai pode ser encontrado em uma empresa amigável e calorosa. Ele deliberadamente procura por outros semelhantes e os cria ele mesmo, mas rapidamente perde contato com os participantes.

Coaching com Kai

Ao trabalhar com Kai, a gradualidade e a consistência são importantes, caso contrário ocorrem retrocessos e regressões acentuadas. Também é essencial um sentimento de afeição e confiança, melodia e entonação, que lhe falta, mas que aprecia nos outros.

• Envolva seu corpo constantemente. Você precisa encontrar desculpas diferentes para isso, mas pode começar com práticas corporais e curtas. Eles são uma reminiscência da densidade do corpo, o que significa que eles dão a Kai a sensação de uma existência garantida. “No futuro próximo, ninguém vai me comer”, ele se alegra.
• Aconselhá-lo sobre um comércio. Tornar-se sapateiro, costurar, tricotar, carpintaria... A coordenação motora fina desperta e normaliza Kai. Além disso, quanto mais trabalho, menos ele murmura para si mesmo.
• Discutir sentimentos com Kai. Primeiro, isso deve ser feito de forma abstrata: em que situações, por quem e como eles se manifestam, por exemplo, em livros e filmes. E só então celebrá-los em vida. Deixe-o aprender a corrigir seus próprios sentimentos e depois os de outras pessoas: «Adivinhe o que senti quando você me disse isso em tal tom.»
• Não o tire de seu estupor. Ele deve fazê-lo por conta própria e de sua própria vontade. Vontade e emoções nunca chegam ao fundo – sempre há algo sobrando, então você não deve retirá-los através de um violento “vamos lá, um, dois”.
• Mas não deixe Kai em sua realidade imaginária. É enorme, é fácil para ele nele, muito mais fácil do que no real. Não ceda ao seu “nos sentimos tão bem aqui, estamos como na barriga da nossa mãe, por que precisamos de algum tipo de mundo lá fora?”. Não se deixe enganar pelas habituais conversas teóricas aconchegantes, arraste-o para a vida - gentil e persistentemente.