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- Direitos das mulheres: ainda há muito por fazer
- 1. O salário de uma mulher é em média 15% inferior ao de um homem.
- 2. 78% dos empregos a tempo parcial são ocupados por mulheres.
- 3. Apenas 15,5% dos negócios são mistos.
- 4. Apenas 30% dos criadores de negócios são mulheres.
- 5. Para 41% dos franceses, a vida profissional da mulher é menos importante do que a família.
- 5. Gravidez ou maternidade é o terceiro critério de discriminação no campo do trabalho, depois da idade e do sexo
- 6. Em seus negócios, 8 em cada 10 mulheres acreditam que são regularmente confrontadas com o sexismo.
- 7. 82% dos pais em famílias monoparentais são mulheres. E… 1 em cada 3 famílias monoparentais vive abaixo da linha da pobreza.
- 9. As mulheres gastam 20:32 horas nas tarefas domésticas por semana, em comparação com 8:38 horas para os homens.
- 10. 96% dos beneficiários da licença parental são mulheres.
Direitos das mulheres: ainda há muito por fazer
1. O salário de uma mulher é em média 15% inferior ao de um homem.
Em 2018, de acordo com o último estudo do Eurostat realizado sobre a remuneração dos europeus, em França, para um cargo equivalente, a remuneração das mulheres é em média i15,2% menor do que para os homens. Uma situação que, hoje, “não é mais aceito pela opinião pública”, Estima a Ministra do Trabalho, Muriel Pénicaud. No entanto, recorde-se que o princípio da igualdade de remuneração entre mulheres e homens está consagrado na lei desde… 1972!
2. 78% dos empregos a tempo parcial são ocupados por mulheres.
Outro fator que explica a disparidade salarial entre mulheres e homens. As mulheres trabalham quase quatro vezes mais que os homens em tempo parcial. E este é mais freqüentemente sofrido. Esse número caiu um pouco desde 2008, quando era de 82%.
3. Apenas 15,5% dos negócios são mistos.
A mistura de profissões ainda não é para hoje, nem para amanhã. Muitos estereótipos persistem nas chamadas profissões masculinas ou femininas. Segundo estudo do Ministério do Trabalho, para que os empregos sejam distribuídos de forma equitativa entre os sexos, no mínimo 52% das mulheres (ou homens) devem mudar de atividade.
4. Apenas 30% dos criadores de negócios são mulheres.
As mulheres que embarcam na criação de negócios geralmente são um pouco mais educadas do que os homens. Por outro lado, eles são menos experientes. E nem sempre exerceram previamente uma atividade profissional.
5. Para 41% dos franceses, a vida profissional da mulher é menos importante do que a família.
Por outro lado, apenas 16% das pessoas pensam que esse é o caso de um homem. Estereótipos sobre o lugar de mulheres e homens são persistentes na França, conforme esta pesquisa do.
5. Gravidez ou maternidade é o terceiro critério de discriminação no campo do trabalho, depois da idade e do sexo
De acordo com o último barómetro da Defensora de Direitos, os principais critérios de discriminação no trabalho citados pelas vítimas referem-se sobretudo ao sexo e à gravidez ou maternidade, para 7% das mulheres. Prova que o fato de
6. Em seus negócios, 8 em cada 10 mulheres acreditam que são regularmente confrontadas com o sexismo.
Ou seja, 80% das mulheres empregadas (e igual número de homens) afirmam ter presenciado piadas sobre mulheres, segundo relatório do Conselho Superior para a Igualdade Profissional (CSEP). E 1 em cada 2 mulheres foi diretamente afetada. Esse sexismo “comum” ainda prevalece em todos os lugares, todos os dias, como lembrou Marlène Schiappa, secretária de Estado, em novembro passado. responsável pela Igualdade entre Mulheres e Homens, quando Bruno Lemaire saudou a nomeação de uma Secretária de Estado apenas pelo seu primeiro nome "É um mau hábito que deveria ser perdido, é sexismo comum, de fato", Ela adicionou. “É comum chamar as mulheres políticas pelo primeiro nome, para descrevê-las pela aparência física, para ter uma presunção de incompetência quando se tem uma presunção de competência quando você é homem e usa gravata".
7. 82% dos pais em famílias monoparentais são mulheres. E… 1 em cada 3 famílias monoparentais vive abaixo da linha da pobreza.
As famílias monoparentais são cada vez mais numerosas e, na maioria dos casos, o único progenitor é a mãe. A taxa de pobreza dessas famílias é 2,5 vezes maior do que a de todas as famílias, segundo o Observatório Nacional de Pobreza e Exclusão Social (Onpes).
9. As mulheres gastam 20:32 horas nas tarefas domésticas por semana, em comparação com 8:38 horas para os homens.
As mulheres gastam três horas e meia por dia nas tarefas domésticas, em comparação com duas horas para os homens. As mães ativas continuam a trabalhar dias duplos. São eles que realizam principalmente os trabalhos domésticos (lavar, limpar, arrumar, cuidar dos filhos e dependentes, etc.). Na França, essas tarefas ocupam-nos à razão de 20h32 por semana em comparação com as 8h38. para homens. Se integrarmos DIY, jardinagem, compras ou brincar com as crianças, o desequilíbrio é ligeiramente reduzido: 26:15 para as mulheres contra 16:20 para os homens.
10. 96% dos beneficiários da licença parental são mulheres.
E em pouco mais de 50% dos casos, as mães preferem parar totalmente a atividade. A reforma de 2015 da licença parental (Preparar) deve promover uma melhor repartição da licença entre homens e mulheres. Hoje, os primeiros números não mostram esse efeito. Devido à disparidade salarial excessivamente elevada entre homens e mulheres, os casais dispensam esta licença.