5 qualidades que são importantes para uma carreira de sucesso hoje

Você se formou em uma universidade decente e está no caminho “certo”? Infelizmente, hoje em dia isso não é garantia de uma boa operação estável. Para entrar na empresa dos seus sonhos, você precisa se destacar de alguma forma.

Alguns empregadores estão satisfeitos com empregados que «mantêm um perfil discreto» e seguem inquestionavelmente todas as instruções, mas em empresas mais progressistas eles apreciam aqueles que têm algo a dizer. Esses funcionários podem ser chamados de elo, o elemento mais indispensável da equipe. Eles não estão limitados a uma faixa estreita de responsabilidades, mas estão sempre procurando o que mais pode ser feito.

Como se tornar um funcionário assim? Mostre a seus colegas e chefe que você tem qualidades valiosas.

1. UMA VISÃO CONVENCENTE PARA O FUTURO

Para não se perder nas muitas bifurcações da carreira, é importante ter uma visão clara do futuro. E se você também puder demonstrar essa visão de maneira convincente, você se estabelecerá como um funcionário ambicioso e visionário.

Você é uma pessoa que sabe claramente o que quer. Você é um líder que vê grandes novas oportunidades. Com sua visão, você demonstra sua missão de vida e os objetivos aos quais aspira. Quando perguntado: «Onde você se vê daqui a cinco anos?» é importante mostrar que você tem uma ideia clara de para onde vai. Não tenha medo de ser muito ambicioso, pinte uma imagem impressionante de sucesso.

2. DUREZA E DURABILIDADE

Todo mundo tem uma história sobre como eles enfrentaram dificuldades e as superaram com sucesso. Pense em um momento em que você mostrou resiliência. Esta história não precisa ser profundamente pessoal ou revelar os detalhes de sua vida. O principal é mostrar um exemplo de uma situação em que você se tornou mais forte e mais experiente ao superar alguns obstáculos. Isso mostra que você não desiste diante das dificuldades.

A dureza e a resiliência podem ser desenvolvidas. Uma atitude mental em relação ao crescimento e desenvolvimento ajudará nisso. Não tenha medo de falhar, não recue diante das dificuldades.

3. INICIATIVA E CRIATIVA

Pergunte a si mesmo o que você criou que você pode se orgulhar. Talvez você tenha escrito poesia ou música ou mantido um blog popular? A criatividade e iniciativa mostradas anteriormente serão úteis para você em seu trabalho atual. Lembre-se de como você encontrou soluções para problemas não padronizados ou simplesmente demonstrou um pensamento original. Pense em como as qualidades que você mostrou podem ser aplicadas agora.

4. LIDERANÇA

Mesmo que você não esteja em uma posição de liderança, às vezes você precisa assumir responsabilidades de liderança. Em que áreas da sua vida você se sente um líder?

Se tais situações não forem frequentes, treine a determinação e pratique com mais frequência o papel de líder. Comece pela área de relacionamentos informais: família e amigos. Ajude as pessoas ao seu redor a melhorar suas vidas. É importante mostrar sua capacidade de encontrar uma linguagem comum com os outros e cativa-los com você.

5. CAPACIDADE DE CONSTRUIR RELACIONAMENTOS

Toda empresa precisa de uma pessoa que seja capaz de estabelecer contatos entre as pessoas. Quanto mais colegas você puder apresentar para ajudá-los a trabalhar juntos de forma mais eficaz, mais indispensável você se tornará.

Tente encontrar alguém que possa ser seu mentor, alguém que você admire e que beneficie vocês dois. Conecte-se com pessoas que desempenham um papel fundamental em sua empresa e ajude a garantir uma comunicação eficaz entre elas, criando uma rede comum de recursos sociais.

Nas condições de acirrada concorrência no mercado de trabalho, é importante ser inteligente, ter iniciativa e ser empreendedor. Dependendo da carreira que você escolher, você pode precisar de uma variedade de habilidades e habilidades, mas as cinco qualidades listadas acima o ajudarão a alcançar seus objetivos com mais rapidez e eficiência.