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Você acabou de ter um filho? Faça um balanço com o seu mútuo!
Anexe o seu filho ao seu seguro saúde
Desde os primeiros dias após o nascimento, você deve realizar o procedimentos com o Seguro Saúde para vincular seu filho ao seu cartão Vitale ou ao do pai. Com efeito, as primeiras visitas ao pediatra chegam rapidamente. Sem contar o despesas com doença recém-nascidos: exames de sangue, prescrições de vitaminas ou medicamentos etc. Você pode preencher o formulário diretamente no site (seção Minha conta / Meus procedimentos). Ou seja, até 11 dias após o nascimento, suas despesas médicas são 100% reembolsadas pelo Seguro Saúde.
Mutual de saúde, para atendimento não coberto pela Previdência Social
La saúde complementar será usado para garantir um reembolso parcial ou total de cuidados não cobertos pelo Seguro Saúde. Os exemplos frequentes com a chegada de um bebé: ultrapassagens de honorários de especialistas, sessões de osteopatia, certas vacinas… E para posterior ótica, ortodontia, radiologia, dietética, psicologia… A mútua também pode oferecer serviços de assistência ou prevenção.
Notifique a sua seguradora mútua no mês seguinte ao nascimento
Para evitar decepções, entre em contato com seu provedor de saúde complementar com bastante rapidez (no mês seguinte ao nascimento ou adoção), a fim de vincule seu filho ao seu contrato. Cada mútuo opera de maneira diferente e oferecerá a você uma assinatura online ou por correio. Entre os documentos ainda necessários para finalizar o pedido: extrato de certidão de nascimento.
Resta escolher o mútuo mais vantajoso para os filhos, entre o seu e o do seu cônjuge (às vezes a recolocação acarreta um custo, às vezes é gratuita).
Para comparar, observe o taxa de reembolso para todos os tipos de cuidados.
Um bônus de nascimento pago pela maioria das mútuas
Finalmente, boas notícias, saiba que a maioria das mútuas pagam uma bônus de nascimento pais jovens: em média entre 50 e 200 euros por criança.
Se você não tem seguro saúde complementar, a gravidez pode ser o momento certo para se decidir. Verifique primeiro com seu empregador, que pode lhe oferecer um seguro coletivo, mais vantajoso. Finalmente, esteja ciente de que sob certas condições de recursos, você pode se beneficiar de a.
SAIBA MAIS
para saber seus direitos e procedimentos no nascimento