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Novos pais, verdadeiros pais galinha!
O que significa ser pai hoje?
Em um estudo recente intitulado “Ser pai hoje”, publicado pelo UNAF em junho de 2016, quase metade dos pais pesquisados disse que se comportam “de maneira diferente” da mãe de seus filhos. E também do próprio pai. “Dizem que estão mais atentas, dialogam mais, estão mais próximas dos filhos, mais emocionais e se envolvem mais na escolaridade do que o pai fez com eles”, nota estudo. À pergunta "O que é um bom pai?" ”, Os homens evocam uma forma de ser pai sendo“ presente, ouvindo, oferecendo um ambiente seguro onde os filhos possam se desenvolver ”, ou sendo um pai“ atencioso e carinhoso ”. esta pesquisa evidencia uma forma de ser pai em total oposição ao que dominava nos anos 70, bastante autoritário. Outra lição: os pais disseram que tomavam principalmente como modelos… a própria mãe (43%)! Sim, é principalmente de sua própria mãe que eles seriam inspirados a educar seus filhos. Outra lição: 56% dos “novos pais” acreditam que a sociedade considera seu papel “menos importante que o da mãe”. Embora, na realidade, a realidade seja muito mais matizada.
Dads investiram diariamente
A pesquisa mostra claramente o desejo “forte” dos pais de se envolverem, ainda que na verdade sejam as mulheres que passam o dobro do tempo com os filhos que os homens. O principal motivo apontado pelos pais entrevistados é o tempo de trabalho. Alguns testemunham: “Fico mais de dez horas por dia no meu local de trabalho, sem contar a estrada e os engarrafamentos”, ou ainda: “Estou ausente na hora do almoço, e por motivos profissionais um fim de semana em cada dois”, testemunham -elas. Outro testemunho, o de Mathieu, pai de um pequeno Helios, de 10 meses. “Eu sou um executivo do departamento de comunicação de um hospital, então tenho um horário de trabalho bastante amplo. Minha prioridade é estar ao lado do meu filho tanto quanto possível, de manhã e à noite. Das 7h às 7h30 é a mãe que cuida do Hélios, aí eu assumo e deixo ele às 8h30 na creche. Passo cerca de uma hora pela manhã com ele. Este é um momento importante. À noite, chego em casa por volta das 18 horas e cuido dele por uma boa hora também. Dou banho nele alternadamente com a mãe, para dividir o máximo possível ”, explica.
Conciliando vida profissional e familiar
Em seu livro “O Grande Livro dos Novos Pais”, Eric Saban, pediatra, lista 100 perguntas que os jovens pais se perguntam. Entre eles, há os que dizem respeito à conciliação entre a vida profissional e a vida nova com o bebê. Os pais jovens desejam claramente encontrar o equilíbrio certo entre suas restrições profissionais e a organização com seus filhos. Primeiro conselho do pediatra: a necessidade de definir limites claros no trabalho. Não trabalhe resumidamente em casa, corte o laptop profissional nos finais de semana, também não consulte seus e-mails profissionais, enfim é necessário um corte real para aproveitar ao máximo sua família fora do horário de trabalho. Outra dica: faça listas de trabalho para priorizar emergências, prioridades e o que pode esperar. Como Eric Saban explica: “No final, isso permite que o tempo profissional seja administrado da melhor maneira possível, para que não prejudique a vida privada. Não hesite em delegar. Muitas vezes esquecemos que o fato de estarmos sempre sobrecarregados leva a sentir uma forte pressão do que temos que realizar todos os dias e, principalmente, leva a trazer trabalho para casa. Ser gerente significa saber como confiar nas outras pessoas de sua equipe. Cabe a você distribuir a carga de trabalho para seus colegas. Finalmente, saímos do trabalho em horários fixos. Sim, mesmo que seja difícil no início, nos obrigamos a estar presentes em casa para o nosso filho em um horário razoável para aproveitá-lo ”, explica.
Crie um relacionamento mais próximo com seu filho
O pai de Helios nota ao longo do tempo um vínculo óbvio com o filho: “Percebo um certo vínculo entre nós, mesmo que no momento ele esteja testando muito, então temos que fazê-lo entender que existe uma barreira simbólica. para não ser cruzado. Na minha maneira de me dirigir a ele, procuro ser positiva, encorajo, explico, elogio. Eu subscrevo totalmente o movimento de educação positiva ”, acrescenta. Como nas horas vagas, este pai está totalmente envolvido: “Nosso fim de semana é totalmente organizado em torno do nosso filho Hélios. Com a mãe, nós três vamos para os bebês nadadores, é ótimo! Então, depois de um cochilo e um lanche, vamos passear com ele, ou visitar a família ou amigos. Procuramos fazer com que ele descubra o máximo de coisas diferentes ”, explica.
Uma maior partilha das tarefas diárias
A pesquisa do UNAF também revela que esses pais participam das tarefas diárias, principalmente nos dias em que não estão trabalhando. Em geral, as tarefas ainda são bem compartilhadas: os pais participam dos momentos de lazer ou acompanham os filhos nas atividades, enquanto as mães cuidam da alimentação, da hora de dormir e do acompanhamento médico. Sem grandes mudanças aí. A grande maioria (84%), porém, declarou não ter dificuldade para realizar as tarefas parentais. Por outro lado, monitorar a escolaridade da criança, ir para a cama e controlar o sono são as que mais incomodam. “Quanto maior o período de ausência de casa, maior é a proporção de pais declarando que o cônjuge se sente mais confortável com os filhos do que eles”, observa o estudo. Mas, ao contrário das mulheres, raramente pensam em trabalhar menos para estar disponíveis. Os pesquisadores concluem que esta questão ainda permanece sem resposta para muitos casais: “Isso é um legado da tradicional divisão de papéis, onde o pai desempenha o papel de principal provedor de recursos financeiros? Ou ainda a culpa da resistência dos empregadores em permitir que os pais ajustem sua jornada de trabalho, ou mesmo um comportamento em reação às desigualdades salariais que persistem majoritariamente entre homens e mulheres ”, questiona o estudo. A questão permanece aberta.
* UNAF: União Nacional de Associações de Família