Psicologia

A vitória de Donald Trump nas eleições americanas surpreendeu a todos. Ele foi considerado muito arrogante, rude e narcisista, mesmo para um político. Mas descobriu-se que essas qualidades não interferem no sucesso com o público. Os psicólogos tentaram entender esse paradoxo.

Na grande política, a personalidade ainda desempenha um grande papel. Acreditamos que uma pessoa com autoridade deve ser digna disso. A democracia parece existir então, para escolher os mais merecedores. Mas, na prática, verifica-se que traços de personalidade «sombrios» muitas vezes coexistem com o sucesso.

Nas eleições dos EUA, ambos os candidatos receberam quantidades aproximadamente iguais de tomates podres. Trump foi acusado de racismo, ele foi lembrado de comentários insultuosos sobre mulheres, elas zombaram de seu cabelo. Clinton também ganhou a reputação de político cínico e hipócrita. Mas essas pessoas estão no topo. Existe alguma explicação para isso?

Fórmula do amor (folclórico)

Muitos jornalistas científicos e psicólogos tentaram entender quais traços de personalidade dessas duas pessoas as tornam atraentes e repulsivas – pelo menos como políticos públicos. Assim, os candidatos foram analisados ​​usando o conhecido teste Big Five. É usado ativamente em seu trabalho por recrutadores e psicólogos escolares.

O perfil do teste, como o nome indica, inclui cinco indicadores: extroversão (quão sociável você é), boa vontade (você está pronto para conhecer outras pessoas no meio do caminho), conscienciosidade (com que responsabilidade você aborda o que faz e como vive), neuroticismo (como emocionalmente estável você é) e abertura para novas experiências.

A capacidade de ganhar a confiança das pessoas e, ao mesmo tempo, deixá-las sem arrependimentos quando for lucrativo é uma tática clássica dos sociopatas.

Mas este método foi criticado mais de uma vez: em particular, os «Cinco» não podem determinar a propensão de uma pessoa para um comportamento anti-social (por exemplo, engano e duplicidade). A capacidade de conquistar as pessoas, ganhar sua confiança e, ao mesmo tempo, abandoná-las sem arrependimentos quando for lucrativo é uma tática clássica dos sociopatas.

O indicador ausente «honestidade — propensão a enganar» está no teste HEXACO. Psicólogos canadenses, com a ajuda de um painel de especialistas, testaram os dois candidatos e identificaram traços em ambos que pertencem à chamada Tríade Negra (narcisismo, psicopatia, maquiavelismo).

"Ambos são bons"

Segundo os pesquisadores, pontuações baixas na escala Honestidade-Humildade significam que uma pessoa tende a “manipular os outros, explorá-los, sentir-se superimportante e indispensável, violar normas de comportamento para seu próprio benefício”.

A combinação de outros traços indica quão bem uma pessoa é capaz de esconder suas verdadeiras intenções e quais métodos eles preferem usar para alcançar seus objetivos. É a combinação geral que determina se uma pessoa se torna um extorsionário de rua, um especulador de ações de sucesso ou um político.

Hillary Clinton recebeu pontuações baixas nas categorias honestidade-humildade e emotividade, levando-os a sugerir que ela “tem alguns traços do tipo maquiavélico”.

Donald Trump acabou se aproximando ainda mais desse tipo: os pesquisadores o classificaram como inescrupuloso, hostil e imodesto. “Sua classificação de personalidade está mais alinhada com o tipo psicopata e narcisista”, escrevem os autores. “Traços claramente anti-sociais tornam surpreendente por que tantos americanos apoiam Trump.”

«Pessoas fortes são sempre um pouco rudes…»

Dada a natureza altamente anti-social da personalidade de Trump, como ele conseguiu tal reconhecimento? “Uma possibilidade”, sugerem a autora do estudo Beth Visser e seus colegas, “é que as pessoas o percebam não como uma pessoa com quem teriam que lidar na vida, mas como um exemplo de uma pessoa bem-sucedida que é capaz de alcançar objetivos”. Mesmo os eleitores que votaram em Clinton não hesitaram em admitir que gostariam de ser como Trump.

Talvez esta seja a chave para a mesma pessoa em diferentes contextos e em diferentes pessoas pode evocar emoções completamente opostas.

A baixa capacidade de resposta pode estar associada à arrogância nas avaliações, mas pode ser uma qualidade valiosa para um empresário e político que espera ser decisivo e duro na defesa dos interesses de uma empresa ou país.

A baixa sensibilidade emocional pode nos trazer acusações de grosseria, mas ajuda no trabalho: por exemplo, onde você precisa tomar decisões difíceis e correr riscos. Não é isso que normalmente se espera de um líder?

“Você não assobia assim, você não agita suas asas assim”

O que matou o rival de Trump? Segundo os pesquisadores, os estereótipos jogavam contra ela: a imagem de Clinton não se encaixa em nada nos critérios pelos quais uma mulher é avaliada na sociedade. Isso é especialmente verdadeiro para indicadores baixos de modéstia e emotividade.

A linguista Deborah Tannen chama isso de “dupla armadilha”: a sociedade exige que uma mulher seja complacente e gentil, e um político seja firme, capaz de comandar e fazer o que quer.

É interessante que os resultados de um experimento incomum de programadores russos do Grupo Mail.ru estejam de acordo com essas conclusões. Eles usaram uma rede neural – um programa de aprendizado – para prever quem se tornaria o próximo presidente dos Estados Unidos. Primeiro, o programa processou 14 milhões de fotos de pessoas, decompondo-as em 21 categorias. Ela recebeu então a tarefa de “adivinhar” a qual categoria a imagem que ela não estava familiarizada pertencia.

Ela descreveu Trump com as palavras «ex-presidente», «presidente», «secretário-geral», «presidente dos EUA, presidente» e Clinton — «secretário de Estado», «donna», «primeira-dama», «auditor», "menina".

Para mais informações, no site Research Digest, Sociedade Britânica de Psicologia.

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