O cara salvou a criança - e ele foi demitido por isso

Não é nem uma curiosidade. Eu gostaria de chamar isso de insanidade. Tudo aconteceu em Portland, Oregon. Dillon Reagan, 32, havia trabalhado por quatro anos em uma grande rede de lojas vendendo materiais de construção, ferramentas e outros aparelhos necessários para reparos. Seu turno estava chegando ao fim quando ele ouviu alguns gritos na rua. Olhei para o estacionamento e vi uma mulher correndo, soluçando e gritando que alguém havia sequestrado seu filho. No final das contas, o criminoso, um bandido bêbado, simplesmente arrancou o bebê das mãos da mulher e saiu correndo.

Dillon e um colega chamaram a polícia. E enquanto a unidade estava dirigindo, eles, a conselho do despachante do 911, correram atrás do sequestrador. O criminoso foi pego. A criança foi devolvida à mãe. Dillon voltou ao seu local de trabalho. Tudo sobre tudo levou cerca de dez minutos, não mais. O que posso dizer? Muito bem e um herói, ele não teve medo de correr atrás do sequestrador. Mas nem todo mundo pensa assim.

No dia seguinte, Dillon veio trabalhar como de costume. O patrão chamou-o para o tapete e deu uma verdadeira enxaguada no cara: dizem que ele fez a coisa errada. Reagan, segundo o chefe, nunca deveria ter saído do local de trabalho. E ele saiu e, portanto, violou as regras de segurança da empresa.

“A única coisa que pensei foi na segurança da criança,” Dillon defendeu. Mas as desculpas não ajudaram. Um mês depois, o homem foi despedido por violar a política de segurança. No entanto, quando essa história se tornou pública, a gerência da loja mudou de ideia e cancelou sua decisão. Mas Dillon não tem certeza se deseja voltar a trabalhar nesta loja.

“Em uma emergência, devemos fazer a coisa certa - não importa quais sejam as regras do contrato. A política da empresa não deve substituir o que é bom e o que é ruim.

PS Dillon então voltou ao trabalho - ele aceitou a oferta da loja. Afinal, ele precisa alimentar o gato ...