Os quilos extras podem nos adicionar peso aos olhos dos outros e, como resultado, nos ajudar no trabalho? Sim e não: tudo depende do nosso gênero. Os cientistas chegaram recentemente a tais conclusões.
A palavra de um homem obeso é percebida como mais convincente e pesada? Parece tão. De qualquer forma, esta é a conclusão a que pesquisadores da Universidade de Cornell chegaram recentemente. Mas para as mulheres, infelizmente, essa regra não se aplica.
“Parece que, apesar do movimento positivo para o corpo estar ganhando força, o excesso de peso ainda é estigmatizado na sociedade moderna”, comentam os autores do estudo Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan e David R. Just. “No entanto, descobrimos que o ‘grande homem’ é de fato percebido por muitos como grande em todos os aspectos – no entanto, apenas se for um homem.”
“Grande”, “sólido”, “impressionante” – essas são as palavras que usamos para descrever tanto uma pessoa obesa quanto alguém com autoridade, talvez até mesmo um líder. E isso não é um raciocínio abstrato: uma análise dos resultados do estudo mostrou que os sujeitos realmente percebem os homens gordos como mais convincentes. E vice-versa: na opinião deles, uma pessoa com autoridade costuma pesar mais que as outras.
A discriminação de “peso” pode ser observada em todas as etapas da construção de uma carreira
É verdade que isso não se aplica às mulheres. Os pesquisadores pediram aos participantes que olhassem retratos de homens e mulheres de diferentes tamanhos e avaliassem o quão convincentes eles pareciam. Os participantes consideraram os homens com excesso de peso e até muito acima do peso como autoritários, mas as mulheres com excesso de peso não. Segundo Niffin, é necessário um estudo detalhado separado para esclarecer esse resultado, mas pode ser devido a expectativas sociais e ideias convencionais sobre a beleza feminina.
A diretora do Centro de Política Alimentar e Obesidade da Universidade de Connecticut, Rebecca Poole, lembra que a sociedade percebe a magreza de homens e mulheres de forma diferente. Além disso, as mulheres são capturadas por estereótipos sobre beleza e, se seus corpos diferem do padrão geralmente aceito e ficam aquém do “ideal”, são condenadas.
Discriminação baseada no peso
À medida que uma pessoa engorda, ela é submetida a mais e mais discriminação, e as mulheres aqui também sofrem mais do que os homens. Em 2010, estudantes universitários classificaram políticos homens acima do peso acima de seus rivais acima do peso. “Parece que os sujeitos prestam atenção não ao programa político da candidata, mas à sua aparência”, concluíram os autores do estudo.
A discriminação de “peso” pode ser observada em todas as etapas da construção de uma carreira. Mulheres gordas estão menos dispostas a contratar. Assim, em 2012, 127 recrutadores experientes foram convidados a avaliar seis potenciais candidatos. 42% dos participantes do estudo rejeitaram um candidato completo e apenas 19% rejeitaram um candidato completo.
Mas mesmo que um profissional com excesso de peso seja contratado, a discriminação continua. Estudos mostram que esses profissionais (especialmente mulheres) ganham menos do que seus pares e são menos propensos a serem promovidos. Portanto, autoridade é autoridade, mas, infelizmente, é muito cedo para falar sobre direitos iguais para pessoas de cor diferente.