Bom Dia a todos! Além de qual é a motivação para o sucesso e como aumentá-la, quero compartilhar com você informações sobre como ela pode ser diagnosticada. E não importa se você é chefe ou subordinado, é importante saber fazer isso, pois, conhecendo o nível de foco nos resultados, é possível selecionar métodos mais precisos que aumentarão a eficiência. Então vamos começar?
Que tipos de espécies existem?
Para que os métodos de aumentar a motivação sejam eficazes e ajudem a alcançar o objetivo, é necessário ser capaz de distinguir a que tipo de pensamento e imaginação uma pessoa pertence. Com o qual ele se administra. Por exemplo, quando sabemos da existência de pessimistas e otimistas, fica mais fácil entender os outros e a nós mesmos. Esses dois tipos estão presentes em todas as pessoas. É só que ele usa um mais vezes em sua vida.
- Evitando o fracasso. Parece claro, certo? A atividade visa mais não encontrar dificuldades, simplesmente não permitir. Uma pessoa se ativa mais rápido se a ameaça de demissão, despedida paira sobre ela... A perspectiva de ter algo melhor não é tão impressionante quanto o medo de perder o que já tem. Portanto, essas pessoas raramente correm riscos, raramente saem de sua própria zona de conforto. Eles preferem suportar por causa de uma fantasia viva de que poderia ser ainda pior, então é melhor aceitar. Eles são menos propensos a ter sucesso, mas mais estáveis.
- Alcançando o sucesso. Aqui a situação é oposta, a pessoa vive de realizações, está mais disposta a arriscar e mudar de vida. Sim, ele é capaz de subir ao topo, mas também há o outro lado da moeda. Essas pessoas, focadas apenas no resultado esperado, podem perder de vista a realidade, ou seja, não levar em conta os obstáculos que estão por vir. O que pode muito bem não dominar. Tudo parece fácil e simples, como dizem: «Vejo o objetivo, não vejo obstáculos.» Mas, não levando em conta as possíveis dificuldades, uma pessoa pode se decepcionar consigo mesma ou com sua atividade, acreditando que não é sua e assim por diante.
Como eu já disse, na vida usamos mais de um tipo, mas para um desenvolvimento e avanço harmonioso, é necessário ser capaz de ativar cada um deles a tempo. Imagine uma hidra de duas cabeças, uma cabeça focada em alcançar o sucesso e a outra cabeça vivendo no princípio de evitar o fracasso. E assim, é importante aprender a manejá-lo, para que, dependendo da situação, uma cabeça, depois outra, entre na conversa. Eles devem substituir um ao outro, dando a oportunidade de expressar sua opinião.
Métodos de diagnóstico
Há um grande número deles, os mais comuns são o teste de 16 fatores de Cattell e a motivação de Wexler para o sucesso. Mas eles são usados por especialistas, e é importante aprendermos a determinar independentemente de que tipo somos.
Antes de tudo, vamos determinar qual cabeça de hidra usamos com mais frequência:
- Lembre-se de como você acorda de manhã, quais pensamentos surgem e quais imagens sua imaginação desenha? Aqueles que têm medo do fracasso sairão da cama preocupados com a possibilidade de serem demitidos se chegarem atrasados. Sobre o fato de não ter tempo para fazer o trabalho e, em seguida, haverá uma repreensão das autoridades ou privação do bônus ... Essa pessoa escolhe amigos, concentrando-se mais no fato de que eles não criam situações de conflito frequentes para sentir-se calmo na comunicação. Ele é estável nos relacionamentos e, em geral, na vida, está pronto para superar os obstáculos, lenta mas seguramente, avançando passo a passo.
- Mas se a primeira coisa depois de acordar você pensa em quantas coisas interessantes esperam por você hoje. Pensando no seu objetivo que você deseja alcançar ou no quanto você precisa fazer para se aproximar do seu sonho – então você é o tipo de pessoa focada apenas em um resultado positivo. Quem precisa de incentivos, que ele mesmo pode organizar. Por exemplo, uma xícara de café ou uma conversa com um colega depois de concluir uma pequena tarefa. Ele não hesita por muito tempo e desiste se encontrar uma opção mais lucrativa. Enquanto aquele que espera o fracasso fica em seu lugar até o fim, até que se torne completamente insuportável. Ele escolhe amigos para torná-lo interessante, para viver junto e próximo, para que hobbies e hobbies sejam semelhantes.
Como você pode ver, ambas as partes são vitais para cada um de nós, então aprenda a usá-las livremente. Especialmente valioso para os líderes. Afinal, como você entende, recompensas e ameaças afetam a todos de maneira diferente, portanto, reconsidere seus métodos de gerenciamento para estabelecer um fluxo de trabalho mais produtivo.
Este método de diagnóstico de motivação é muito simples, você só precisa dar uma olhada em si mesmo ou nos outros, sem testes complexos e cálculo de resultados.
Como aumentar?
Já falamos mais de uma vez sobre maneiras de aumentar o nível de motivação, por exemplo, no artigo “TOP 10 maneiras de aumentar a motivação quando você não sabe o que fazer para aumentá-la”, aqui adicionarei algumas outras truques:
- Se houver medo do fracasso, você fracassará e piorará, escolha um momento em que ninguém o perturbe e anote todas as suas fantasias sobre o fracasso em uma folha. Às vezes acontece que uma pessoa tem medo, mas esse medo não tem limites claros, ou seja, parece compreensível, mas às vezes é difícil formular o que exatamente está por trás desse medo. Por exemplo, bem, se algo não der certo para você, você perde, então imagine todos os resultados negativos da situação, fazendo a si mesmo perguntas curiosas: “O que vai acontecer?”, “E o que vem a seguir?” … E então muitas vezes acontece que, de fato, não há nada terrível, é bem possível viver, mesmo com um grande número de falhas em sua conta.
- Mas, para não se decepcionar, uma pessoa que possui as características inerentes de não perceber a realidade em busca da realização do objetivo ainda deve se suspender, forçá-la a “olhar ao redor” e levar a sério as dificuldades e mudanças. Então você se sentirá confiante em suas ações, e não apenas em ambição. Existe o risco de que, tendo caído muitas vezes, uma pessoa simplesmente pare de acreditar em si mesma e em sua sorte, devido a apenas um erro - a incapacidade de prever e planejar atividades, de encontrar antecipadamente saídas de situações difíceis.
- Já falei no artigo “Histórias reais de pessoas que alcançaram sucesso com seu trabalho e perseverança” sobre os benefícios da caridade. Sim, fazendo boas ações, você sentirá respeito por si mesmo, os outros sentirão gratidão, reconhecimento, admiração, e tudo isso não pode deixar de inspirá-lo a realizar. Entender que você ajudou alguém, independentemente de sua situação e necessidades, dará energia para outras ações. Não há apenas o desenvolvimento do lado moral de uma pessoa, sua espiritualidade, mas também qualidades pessoais, inteligência emocional.
Conclusão
Isso é tudo, caros leitores! Por fim, quero recomendar meu artigo (aqui está o link), que contém uma lista de filmes baseados principalmente em eventos reais da vida de pessoas que conseguiram alcançar o que desejavam, apesar de todas as provações que estavam em seu caminho.
Divirta-se assistindo, assim como os resultados positivos do seu trabalho! E não se esqueça de se inscrever nas atualizações do blog. Até breve, amigos!