Quando a busca pelo parceiro de vida “certo” chega a um impasse, as mulheres experimentam uma profunda decepção e fazem perguntas sobre o que há de errado com elas, o que cometeram um erro. A psicóloga social Madeleine Fougeres tem certeza de que, quando procuramos um parceiro para um relacionamento forte, precisamos estar atentos aos nossos impulsos instintivos. Não faz mal para as mulheres saber que os homens por quem se sentem atraídas geralmente não são propensos a alianças de longo prazo.
Em que confiamos ao escolher um parceiro, cuja conexão no final acaba sendo de curta duração? Que erros cometemos e como podemos evitá-los? Aqui estão alguns critérios.
1. Atratividade física
Nem todo mundo admite que a atratividade física de um parceiro em potencial é importante para ela. Mas os fatos são claros: homens bonitos, sem dúvida, atraem mais mulheres heterossexuais, o que é confirmado, entre outras coisas, por um estudo dos psicólogos sociais americanos Eli Finkel e Paul Eastwick.
Em parte, essa atração é inconsciente e tem raízes evolutivas: traços faciais mais masculinos e simétricos indicam a boa qualidade dos genes. Também não ficamos indiferentes a outras qualidades positivas que parecem andar de mãos dadas com a atratividade física. Estamos falando de uma individualidade brilhante e da capacidade de uma pessoa levar uma vida ativa.
Ainda assim, para quem procura um relacionamento estável e de longo prazo, é melhor deixar os homens atraentes em paz. Estudos mostram que homens bonitos são mais propensos a trair suas parceiras. Além disso, eles se divorciam com mais frequência, provavelmente porque acham difícil resistir às oportunidades que um novo relacionamento promete.
2. Voz sexy
As mulheres geralmente são atraídas por homens com vozes sensuais. Eles tendem a preferir vozes mais profundas e masculinas que são indicativas de altos níveis de testosterona. Além disso, as mulheres acham os homens com um timbre agradável mais simpáticos e os consideram mais agradáveis em caráter. Ao mesmo tempo, os próprios homens não se esforçam para corresponder às altas expectativas: eles têm mais contatos sexuais, são mais propensos a trair parceiros com quem estão em relacionamentos de longo prazo.
Estudos mostram que é entre os homens com vozes sexuais profundas que existem especialmente muitos sedutores que convencem as mulheres que já são casadas com a infidelidade. Você não deve considerar esses sedutores como parceiros de longo prazo.
3. Homens em relacionamentos
Mulheres heterossexuais são frequentemente atraídas por homens que já estão em um relacionamento. Isso é chamado de “seleção de parceiro de cópia”: se um homem recebeu “pré-aprovação” de uma mulher, outros começam a achá-lo atraente também. Além disso, eles dão preferência aos homens que têm namoradas ou amantes, e não esposas.
Por que não é uma boa ideia buscar um homem que já tem um parceiro se seu objetivo principal é um relacionamento de longo prazo? Se um homem está pronto para deixar sua amada por você, provavelmente fará o mesmo com você quando aparecer uma opção mais interessante.
Ganhar mais experiência sexual ajudará a evitar esse erro. Mulheres experientes são mais confiantes na escolha do parceiro e não sentem a necessidade de copiar a escolha dos outros.
Namore os homens certos
Se você está buscando um romance intenso e de curta duração, então um homem fisicamente atraente com uma voz sexy pode ser o parceiro perfeito. Mas para um relacionamento forte de longo prazo, você deve procurar homens de outras maneiras. O respeito mútuo é mais importante para uma parceria de longo prazo bem-sucedida.
Mais do que amor, está correlacionado com o sentimento de satisfação de um relacionamento permanente, assim como com a honestidade. Além disso, quanto mais nos conhecemos, amamos e respeitamos uns aos outros, menos importante se torna a atratividade física na manutenção de um relacionamento de longo prazo.
Sobre o autor: Madeleine Fougeres é professora de psicologia social na Eastern Connecticut University e autora de The Social Psychology of Attraction and Romance.