O quotidiano profissional está a mudar: ascensão do teletrabalho, atracção para a criação de negócios (+ 4% entre 2019 e 2020) ou ainda o desenvolvimento de espaços de coworking para lutar contra o isolamento de empresários independentes. No entanto, o equilíbrio entre vida pessoal / profissional continua a ser um desafio para muitos de nós, especialmente quando temos um ou mais filhos pequenos: devemos ter sucesso em protelar tudo durante o dia, sem nos atrasarmos, sem sobrecarregar muito a tua carga mental… Sem falar no tipo de cuidado infantil que encontrar, que deve ser adaptado aos nossos horários ...
É dessa constatação que nasceu a ideia de Marine Alari, fundadora da Comunidade Mãe Trabalho, de ingressar em uma micro-creche.Os Pequenos Compradores”Dentro de um espaço de coworking. Este projecto, que desenvolve há dois anos, foi concretizado graças à parceria formada com um colectivo de agências e independentes que adquiriram a Villa Maria: a agência Cosa Vostra, o grupo hoteleiro de Bordéus Victoria Garden e a start-up Kymono.
Encontramos Marine Alari para discutir essa grande iniciativa.
Olá fuzileiro naval,
Você é hoje uma mãe empreendedora de sucesso?
MA: Com certeza, sou mãe de um menino de 3 anos e grávida de 7 meses. Profissionalmente, sempre estive próxima dos temas em torno da criação e gestão de empresas desde que iniciei minha carreira em uma firma de auditoria em processos de fusões / aquisições, antes de criar a rede de mulheres empresárias “Mother Work Community” quando cheguei em Bordeaux dois anos atrás.
Por que essa mudança do status de empregado para o de empresário?
MA: Na auditoria, o volume horário é muito importante, e eu sabia que com a maternidade esse ritmo não seria sustentável por muito tempo. Porém, muito cedo, assim que voltei ao trabalho após o nascimento do meu filho, tive que enfrentar expectativas muito altas dos meus superiores, para manter o mesmo ritmo sem um período de adaptação. Por isso tomei a decisão de continuar minha atividade freelance. Mas um novo obstáculo surgiu em minha busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional: não encontrei vaga em uma creche ou sistema alternativo de creche. Trocando com outras mães que estavam na mesma situação, eu queria criar um lugar onde essas mulheres pudessem trabalhar em seus projetos profissionais e ao mesmo tempo serem serenas quanto ao cuidado de seus filhos. A creche Les Petits Preneurs agora permite isso, pois está a poucos metros do espaço de coworking.
Como funciona a micro-creche?
MA: Localizada em Bordeaux Caudéran (33200), a creche pode acomodar até 10 crianças de 15 meses a 3 anos durante o dia, e de 3 a 6 anos em assistência extracurricular às quartas-feiras e durante as férias escolares. Quatro pessoas trabalham em tempo integral para cuidar de crianças pequenas. Os pais podem reservar de um a cinco dias por semana, com total liberdade, para facilitar a organização do seu dia a dia.
Que apoio você recebeu nesta aventura empreendedora?
MA: O primeiro desafio era encontrar um lugar, depois conseguir obter as aprovações dos atores públicos e, finalmente, encontrar o financiamento. Para isso, não hesitei em contactar as autoridades eleitas locais para obterem o seu acordo e apoio, mas também falei com mulheres que criaram uma iniciativa idêntica no estrangeiro, na Alemanha e em particular na Inglaterra. Por fim, a adesão à Réseau Entreprendre Aquitaine, que ganhei este ano, foi para mim uma grande oportunidade de apoio que recomendo a todos os empresários!
Que conselho você gostaria de dar aos (futuros) pais empreendedores?
MA: A carga mental é mais importante do que nunca, em um dia a dia agitado e carregado ainda mais por este contexto pandêmico. Minha primeira palavra será, portanto, sem culpa: como pais, fazemos o que podemos acima de tudo e isso já é muito bom. Então, nessa busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional que muitos de nós levamos, acho que devemos evitar nos perder em extremos muito importantes e não focar muito na carreira ou vice-versa. sobre sua família e seus filhos, correndo o risco de esquecer-se de si mesmo.
Quais são os comentários dos primeiros pais de colegas de trabalho e suas perspectivas para 2022?
MA: As mães que integraram o coworking e a micro creche do filho estão conquistadas. O que mais apreciam: um lugar onde possam trabalhar em paz, a proximidade com o filho para não ter que correr de manhã ou ao fim do dia para o deixar cair ou apanhar, o vínculo e principalmente as trocas entre eles. Sentem-se amparados tanto em suas questões relacionadas à paternidade, quanto em suas atividades profissionais. Atualmente, os pedidos são em média 2 a 4 dias por semana, o que prova a necessidade de flexibilidade e liberdade na agenda semanal.
Pela minha parte, este final de ano será dedicado à chegada do meu segundo filho, para criar um novo equilíbrio pessoal para quatro, bem como para estabilizar o quotidiano na Villa Maria. Então, tenho alguns projetos em discussão para 2022, como a duplicação do modelo em outras cidades e o desenvolvimento de franquias. Também quero continuar a apoiar as mulheres através da formação individual, no seu projecto de criação ou desenvolvimento do seu negócio. Meu objetivo: ajudar mais e mais mulheres a criarem a vida que desejam.