Muitos psicólogos e coaches argumentam que apenas aqueles que têm a capacidade de se auto-organizar e tendem a ser sistemáticos podem se tornar líderes. É realmente? Ou todos podem se tornar líderes? Que qualidades você precisa desenvolver para isso? A empresária e coach de negócios Veronika Agafonova responde a essas perguntas.
O que é um líder? Este é aquele que faz sua própria escolha e não transfere a responsabilidade para os outros. Líderes não nascem, eles são feitos. Então, por onde você começa?
Em primeiro lugar, você precisa perceber que seu passado não determina seu futuro. Não se limite à sabedoria popular “onde você nasceu, veio a calhar”: se você vem de uma família de trabalhadores, isso não significa que você não poderá alcançar alturas. Um verdadeiro líder sabe que não importa o que aconteceu no passado, tudo pode ser alcançado.
Em segundo lugar, é importante assumir a responsabilidade por tudo o que acontece em sua vida. É um erro pensar que existem coisas que não podem ser influenciadas, é inútil culpar o meio ambiente pelo seu fracasso. Mesmo que a agressão seja direcionada ao líder, ele entende que foi sua escolha estar nessa situação. Ele não depende das circunstâncias, é capaz de parar a agressão agora e não entrar em situações semelhantes no futuro. Está em seu poder decidir que atitude aceitar e o que não.
Fazer listas de «o que eu preciso para ser completamente feliz» é bom, mas elas devem ser endereçadas a você.
Em terceiro lugar, você deve finalmente entender que sua felicidade é sua e apenas sua tarefa. Não há necessidade de esperar que os outros satisfaçam seus desejos, como muitas vezes acontece nas relações familiares. Fazer listas de «o que eu preciso para ser completamente feliz» é bom, mas elas devem ser dirigidas a você mesmo, não a um cônjuge, parente ou colega. O líder faz listas de desejos e as cumpre por conta própria.
Meu primeiro negócio foi uma escola de música. Nele, conheci muitos adultos que sofreram que na infância não foram enviados para aprender a tocar este ou aquele instrumento, reclamaram disso a vida toda, mas por muito tempo não fizeram nada para realizar seus sonhos. Posição de Liderança: Nunca é tarde para dar o primeiro passo.
Estilo de vida do líder
O líder não acha que sabe tudo. Ele constantemente tenta coisas novas, aprende, se desenvolve, expande seus horizontes e deixa novas pessoas e novas informações em sua vida. O líder tem professores e mentores, mas não os segue cegamente, não percebe suas palavras como a verdade suprema.
É possível e necessário participar de treinamentos, mas definitivamente não vale a pena elevar os treinadores à categoria de gurus e não considerar tudo o que eles dizem como verdade absoluta. Qualquer pessoa pode cometer erros, e um método eficaz para uma pode não ser igual a outra.
O líder tem uma opinião sobre cada assunto, ele ouve as recomendações de outras pessoas, mas ele mesmo toma a decisão.
Talento e motivação
Você precisa de talento para ser um líder? Um verdadeiro líder não faz essa pergunta: o talento é algo que nos é dado pela natureza e ele está acostumado a estar no comando de sua vida. O líder sabe que a motivação é mais importante, a capacidade de entender claramente o que você quer e agir com total dedicação para consegui-lo.
Se uma pessoa não consegue se organizar para conseguir algo nos negócios ou no trabalho, ela simplesmente não tem desejo suficiente. Cada um de nós pode se organizar no negócio que realmente precisa. O fenômeno da liderança consiste em escolher prioridades e criar ordem. E o principal é se perceber corretamente nisso.
Resta apenas se apaixonar pelo estado de incerteza e risco, porque sem eles o desenvolvimento é impossível.
Muitos de nós não gostam de caos e imprevisibilidade, muitos têm medo do desconhecido. Estamos assim organizados: a tarefa do cérebro é nos proteger de tudo que é novo, daquilo que é potencialmente capaz de nos prejudicar. O líder enfrenta o desafio do caos e da imprevisibilidade e sai corajosamente de sua zona de conforto.
Não existe um esquema exato de como se tornar um milionário amanhã: negócios e investimentos são sempre um risco. Você pode ganhar, mas pode perder tudo. Esta é a regra principal do mundo do dinheiro. Por que há dinheiro - mesmo no amor não há garantia. Resta apenas se apaixonar pelo estado de incerteza e risco, porque sem eles o desenvolvimento é impossível.
Organização da vida e dos negócios
O líder não segue o fluxo – ele organiza sua própria vida. Ele decide quanto e quando trabalhar e cria valor para seus clientes. Ele vê claramente o objetivo final – o resultado que deseja obter – e encontra pessoas que podem ajudar a alcançá-lo. O líder não tem medo de se cercar de profissionais fortes, não tem medo da concorrência, pois sabe que a chave do sucesso está em uma equipe forte. O líder não é obrigado a entender todas as nuances, ele pode encontrar aqueles a quem confiar isso.
A tarefa mais difícil é assumir a responsabilidade e organizar sua vida de tal forma que leve ao resultado pretendido. Difícil, mas possível.